Главная » Статьи » Голос города

Где В Баку Найти Домработницу
где в баку найти домработницу

Отправить комментарий

Содержание комментариев к новостям не имеет никакого отношения к редакционной политике Day.Az. Мы не несем ответственность за форму и характер выставляемых комментариев.

Просьба соблюдать установленные правила.

alabana@day.az 11:28, 7 Декабря, 2010

nikto ne znayet wto budet zavtra, kto znayet mojet dobrojelatelnyaya nyanya mojet popast v takuyu situaciyu, i zdelat takuyu podlost, wto sama mojet etomu udivitsya. budet to wto doljno bit.

Başqa 1 misal çəkim, 5-6 ay əvvəl Anjelina Coli Bred Pitti uşaqların dayəsi ilə tutandan sonra evdən qovdu

alabana@day.az 12:26, 7 Декабря, 2010

Hec kim hecneden sigortalanmayib, sadece olaraq her sheyi agilla etmek lazimdir, hetda agil bele her zaman komek olmur))))bele aileler var, raziyam.lakin onlarin temeli evvelden duzgun qoyulmayib.buna gore de bele hallar bash verir.

nikki@day.az 14:52, 7 Декабря, 2010

Очень своевременная статья! Спасибо. Только желательно было бы раскрыть эту насущную тему подробнее. Думаю читателям (особенно читательницам) есть что обсудить.

Ailənin təməli düzgün qoyulmayıb deyəndə ki. Bizim millətdə belə 1 söz var ki, xəyanət etməyən kişi yoxdu

Halbuki, ömürboyu həyat yoldaşına sadiq qalan o qədər kişi var ki.

Горничные, домработницы и няни

Как вы думаете, кто больше всех подходит на эту работу? Американки, француженки, итальянки, немки… Нет, на самом деле это филиппинки. И любой человек, работающий в этой среде, подтвердит, что действительно филиппинки – лучшие в мире (ну, по крайней мере, одни из лучших) домработницы, горничные и няни.

Главной причиной такого вывода является тот факт, что на Филиппинах очень строго соблюдаются многовековые традиции. Одна из таких традиций - уважение и услужливость(!) к старшим по положению. Это и отличает филиппинских уроженок от остальных, ведь нигде в мире больше нет аналога этой традиции. Важно отметить, что они(т.е. традиции) прививаются с самого раннего детства. И, благодаря всему этому, любая филиппинская горничная, равно как домработница и няня, стоит на порядок выше всех остальных(по отношению к другим национальностям). Филиппинки отличаются своей доброжелательностью, оптимистичностью, аккуратностью.

Любой здравомыслящий человек понимает, что каждая нация по своему уникальна. Все знают швейцарскую точность, немецкую пунктуальность, японскую гостеприимность. А вот филиппинцы «знамениты» своей услужливостью.

Кроме этого, если взглянуть на отзывы людей, нанимающих филиппинок, то вы увидите, что все они превосходны: филиппинские няни очень заботливы, терпеливы, ответственны к детям относятся с любовью, причем эта любовь и привязанность обоюдная. Очень часто встречаются целые семейные пары, работающие в данном направлении. И для людей, имеющих большие загородные дома, будет идеальной ситуация, когда именно семейная пара будет нанята на работу. Ведь в этом случае может быть обеспечен полный комплекс услуг по уходу за домом: и уборка, и воспитание детей, и приготовление еды, и уход за садовым участком, и даже мелкий технический ремонт.

Отдельно стоит упомянуть о том, что филиппинки – прекрасные повара. Часто ли вы ходите в лучшие рестораны, где преподносят вкуснейшие блюда азиатской кухни? Наверно нет. А вот если у вас работает филиппинская домработница – считайте, что у вас дома собственный ресторан. Любой гость останется в восторге.

По всему миру работают филиппинки-няни, филиппинки-домработницы и филиппинки-гувернантки. И даже самые известные люди пользуются их услугами – это и политики, и актеры, и бизнесмены.

Итак, если вы собираетесь нанимать домработницу, гувернантку или няню, то филиппинка – идеальный выбор!

Несколько резюме:

Как и где найти домработницу или няню

Нас с детства учили самостоятельности. «Убери комнату, прислуги у нас нет, не в царские времена живем», — говорила моя бабушка. Впитанные с детства принципы самообслуживания теперь мешают многим из нас даже задуматься о том, чтобы переложить на кого-то уборку дома, стирку или приготовление еды.

А почему, собственно? Ведь потраченные на эту неквалифицированную работу часы мы могли бы посвятить хорошо оплачиваемой работе. И, возможно, заработать больше, чем платим помощнице по хозяйству. И даже если мы потратим освободившееся время на общение с близкими, то может в этом больше смысла, чем в том, чтобы тереть пол тряпкой?

Многих пугает мысль, что в дом войдет новый человек, который, так или иначе, узнает о нас много интимного. Но с другой стороны, вряд ли в нашем образе жизни кроются тайны, которые действительно стоит скрывать.

Взвесьте все за и против

Прежде всего, составьте список дел, которые вы хотели бы «спихнуть с рук», в противовес тем, которые ни за что не станет поручать постороннему человеку. Например, в первый список может войти уборка всей квартиры один или два раза в неделю, стирка и глажка постельного белья, покупка большинства продуктов по списку с предоставлением чека, химчистка ковров и штор, оплата счетов. А во второй — уход за детьми и домашними животными, приготовление еды, глажка белья и особо тонких нарядов. Возможно, с целью воспитания подросших детей, вы решите и вовсе поручить уборку их комнат им самим.

У вас может получиться и совсем другой список, особенно если вы приглашаете не домработницу, а няню и собираетесь поручить ей не только прогулку с младшим, но и приготовление уроков со старшим.

Теперь взвесьте, какие деньги вы готовы платить за работу. Возможно, после этого список дел, которые вы готовы делегировать помощнице, уменьшится. От того, какие деньги вы готовы платить, зависят требования, которые разумно предъявлять к работнику.

Чего хотеть и с чем мириться

Должен ли человек, который будет только убирать в квартире и покупать продукты, иметь высшее образование? Сомнительно. А вот чистоплотным и расторопным он должен быть.

Сформулируйте требования. Кроме того, что уже упомянули, помощнице по хозяйству надо уметь или научиться обращаться с бытовой техникой. Она должна приходить только в те часы, о которых вы договорились заранее. Покупать продукты именно тех производителей, которые указали вы, а не тех, которые предпочитает она.

Возможно, вам важно, чтобы у нее не было вредных привычек, а возможно, с курящей уборщицей вы готовы мириться. Но совершенно точно она должна быть свободна от отягчающих семейных обстоятельств. Если ее сын наркоман, а муж алкоголик, то вы не сможете смело оставлять ей ключи (кстати, решите, вы вообще готовы на это?). А если она находится в процессе развода, поминутно пьет валерьянку и льет слезы, то это не помощник, а ненужный источник волнений.

И еще несколько нюансов. Домработница, как и няня, не должна быть болтливой. Если она с порога рассказывает, какими были ее прежние наниматели, расставайтесь с нею сразу. То же самое, если во время работы домработница или няня любит поговорить с вами на посторонние темы. Ведь вы нанимали ее, чтобы она экономила ваше время, а не для того, чтобы она его транжирила.

Чтобы вы и наемный сотрудник не были разочарованы, нужно договариваться об условиях найма «на берегу», то есть до того, как он приступил к работе. Очень подробно опишите, за какие виды работ сколько вы готовы платить. С уборщицей не надо договариваться о почасовой оплате, только о сдельной - ведь пыль вытирать можно и три часа подряд. А вот для няни скорее всего подойдет именно почасовая оплата, если, конечно, вы не договорились об оплате раз в месяц. В любом случае лучше заранее озвучьте все виды работ, которых вы ждете, вплоть до мытья зеркал двумя видами моющих средств или совсем без них (если пожеланий много, можно их и записать).

Ни в коем случае не требуйте, чтобы работник выполнил что-то сверх программы за те же деньги. Например, если вы забыли упомянуть, что в генеральную уборку входит мытье окон, вы вправе просить об этом только за отдельные деньги. Точно также уборщица не может требовать с вас доплаты за то, что в плите обнаружились залежи подгоревшего жира, которые ей пришлось чистить дольше, чем она планировала. Договориться стоит и об ориентировочном времени, которое должна занимать уборка, вы ведь не готовы терпеть дома постороннего человека шесть часов вместо трех.

Что касается няни, то она тоже должна подробно знать, чего вы от нее ожидаете, а не выяснять, к примеру, что еду, которой она должна накормить малыша, ей предстоит сначала приготовить. Не забудьте объяснить ей правила поведения со своим ребенком, ведь ваши представления о том, что в его действиях допустимо, а что требует немедленной реакции, могут отличаться от ее взглядов на воспитание.

Подружка, гость или работник?

В нашем обществе и нашем сознании еще не сформировалась этика отношений работник-наниматель. Поэтому о неумении выстраивать отношения такого рода можно написать тома. Особенно если почитать некоторые форумы. Чтобы избежать основных ошибок, надо придерживаться хотя бы некоторых строгих правил. Все они направлены на то, чтобы заранее установить дистанцию «наниматель — наемный работник» и строго придерживаться ее.

Всегда называйте наемного работника на Вы.

Не нанимайте домработницу из числа приятельниц, однокурсниц, одноклассниц или родственников.

Не обсуждайте с работницей вашу или ее личную жизнь. И вообще старайтесь разговаривать только о том, что касается выполнения ее прямых обязанностей.

Не приглашайте домработницу выпить с вами кофе. Тем самым вы даете повод считать, что вы почти подружки. Как показывает опыт, потом гораздо труднее вернуть субординацию и настоять на своем, если возникают разногласия.

С другой стороны, няня, если она находится у вас дома больше четырех часов, должна как-то питаться на вашей территории. Будет ли она приносить еду с собой, или брать ее в вашем холодильнике — предмет ваших личных договоренностей. Да-да! Даже такие вещи надо обговорить заранее, чтобы избежать взаимного недовольства впоследствии.

Две мои подруги в разное время наткнулись на диаметрально противоположные проблемы, и обе ситуации выводили их из себя. Одна няня наотрез отказывалась есть в доме нанимателя, хотя было заметно, что за шесть часов работы без перекуса настроение ее явно падало, и ребенку от этого лучше не становилось. Другая, наоборот, сметала из холодильника деликатесы и в связи с этим обходилась семье слишком дорого. И то и другое — крайности, которых надо избегать. Еще на этапе обсуждения условий работы сообщите, с какой полки в холодильнике можно и нужно брать еду, или обсудите другие взаимоприемлемые варианты питания няни в вашем доме.

Где искать помощницу

Оглядеться по сторонам. Возможно, кто-то из ваших соседок или нянь, гуляющих на площадке с детьми, нуждается в подработке и сможет совмещать ее с другой своей деятельностью.

Расспросить знакомых и мам, живущих неподалеку. Возможно, они уже пользовались услугами помощницы по хозяйству и готовы порекомендовать ее вам. У них также могут оказаться подруги или родственницы, нуждающиеся в подработке.

Большим подспорьем являются соцсети, значительно расширяющие круг нашего общения. Сообщите о своем желании найти наемного работника, возможно, вам поможет кто-то из френдов. Поищите информацию и на форумах мам.

Можно написать объявление, размножить и расклеить его неподалеку от дома. Или дать объявление в газету.

Наконец, можно обратиться в агентства, которые занимаются подбором такого рода персонала. Правда, в этом случае это будет стоить отдельных денег.

В любом случае, прежде чем наемный работник войдет в ваш дом, вы должны увидеть его паспорт, а лучше снять с него копию, получить все его телефонные номера и знать его адрес проживания. Если вы нанимаете няню, вам потребуются также ее медицинские справки, а возможно, и диплом о профильном образовании.

О любви к тем, кто облегчает нашу жизнь

На самом деле, несмотря на настороженность, которую мы испытываем, впервые впуская в наш дом чужого человека, наши страхи в подавляющем большинстве случаев не оправданы. Просто мы по природе своей чаще готовы делиться с окружающими отрицательными переживаниями. А когда все складывается хорошо, молчим об этом, считая, что такой сценарий в порядке вещей. По опыту могу сказать, что у меня были претензии только к тем из нянь, с которыми я сама допустила ошибки, не расставив все точки над i с самого начала. А уборщицы вообще были прекрасными, просто я не всегда могла себе их позволить. Поэтому смело экспериментируйте, и вы увидите, насколько лучше, легче и приятнее станет ваша жизнь.

Татьяна Рублева

Сейчас читают

Посол США устроил истерику из-за Парада Победы

США открыто угрожают России глобальным ухудшением отношений

Путин рассказал, кто на самом деле воюет на Украине

Правда о прошлом Медведва: чем занимался премьер в молодости

На днях сообщили об ограблении квартиры в Баку. Злодеяние совершила 24-летняя домработница, проработавшая у потерпевших меньше недели. Ей удалось обчистить нанимателей на 30 тысяч манатов. В результате оперативно-розыскных мероприятий подозреваемая в совершении преступления была задержана.

Аналогичное преступление произошло в начале августа. Была ограблена квартира директора Института физики НАНА академика Чингиза Каджара. Преступница, коей оказалась молодая мать-одиночка, вынесла из дома 30-килограммовый сейф с 60 тыс. долларов и фамильными ценностями. На украденные деньги она купила автомобиль, одежду и расплатилась с долгами. Ценности и часть денег вернули хозяину. Грабительница слезливо просила о пощаде.

Это не единичные случаи, когда люди с достатком становятся жертвами наемных работников, проще говоря, прислуги. Часто наемные работницы /работники/, попадая в среду, где царит достаток, не могут сдержать свой аппетит .

Начинается спонтанный поиск домработницы через знакомых и родственников без соблюдения каких-либо критериев отбора.

В принципе, если нет знакомых с опытом в данной сфере, нанимать домашних работников стоит через солидные фирмы по трудоустройству. Они состыковывают нанимателя с заинтересованным лицом, контролируют работу последнего и получают за это свои проценты. Такие фирмы не трудно найти – достаточно погуглить или расспросить знакомых. Что Bakupost . az и сделал. Мы обзвонили несколько фирм в поисках добропорядочной женщины в возрасте от 30 до 40 лет . Нам также было интересно узнать, отвечают ли компании за персонал, чьим трудоустройством они занимаются.

– У вас дома нет камеры? – удивленно спросила сотрудница одной из контор по найму. – Никто вам не даст 100-процентной гарантии, что домработница не присвоит ваши вещи или деньги. Прежде чем рекомендовать того или иного человека, наша компания проводит собеседование. Претенденты приносят копию удостоверения личности, сообщают номера домашнего и мобильного телефонов. Только после этого мы посылаем их к работодателю, который также может провести собеседование и взять человека на работу с испытательным сроком на два-три дня. Но гарантировать, что, к примеру, домработница не покусится на ваше имущество, мы не можем.

– Скажите мне свои требования, и я подберу вам женщину, – отчеканила сотрудница другой компании по трудоустройству.

Если изначально девушка записывала наши требования к персоналу, то после того, как речь зашла об ограблениях, совершаемых домработницами, голос на другом конце провода медленно выговорил: Знаете, мы вообще-то подбираем персонал для офисов. Обустраивать домработниц – дело щепетильное и ответственное .

В третьей конторе, специализирующейся на подборе персонала, нас обрадовали, сообщив, что обязуются помочь в случае непредвиденных обстоятельств. При этом женский голос с набитым ртом добавил, что первая зарплата делится между ними и работником.

После чавканья последней солидной посредницы мы задумались: стоит ли обращаться за помощью к таким конторам, где сотрудники не знают элементарных правил этики?

Нанимать домработниц – дело щепетильное и ответственное.

Однако многие кадровые агентства предпочитают иметь дело с квалифицированным персоналом и не брать на себя риски, связанные с бытовым сервисом (домработницы, няни и т.д.).

Некоторым пользователям соцсети поймать домработницу на месте преступления помогли видеокамеры. Они в основном крали продукты, мобильные телефоны, пустые банки и баллоны, украшения, а одна умудрилась выковырять из кольца бриллиант .

На поверку оказалась бывшей проституткой с мужем-рецидивистом.

Домработница обокрала сестру на крупную сумму денег. Вернуть не удалось. Ходила в хиджабе, вся из себя такая тихая и скромная, имела прекрасные рекомендации от близких друзей, у которых работала ранее. На поверку оказалась бывшей проституткой с мужем-рецидивистом. Подобрала ключ к шкафу и брала понемногу деньги, полученные от аренды квартиры и отложенные для сына, проживающего за рубежом. Не сразу догадались, а когда очнулись, было поздно – наварилась неслабо. Но моя домработница, которая помогает мне уже 15 лет, ни разу не взяла ничего, даже мелочь. Оставляю все на самых видных местах и никогда не парюсь по поводу того, чтобы что-то куда-то спрятать. Ключи от квартиры у нее, она убирается в наше отсутствие. Я прихожу в чистую квартиру, а ее уже не бывает. Поэтому спускаю ей с рук некоторые погрешности в уборке – доверие дорогого стоит .

Мы не пошли до конца, не написали заявление в полицию, она мать-одиночка. Она была идеальная няня, мои дети ее обожали, оступилась. Чувствую часть вины за эту ситуацию, так как оставила деньги в доступном месте, тем самым спровоцировала ее взять их. Соблазн был слишком велик. Вызвали на разговор, клялась, божилась, крестилась, что не она. Отпустили .

  • поискать работника /работницу/ в кругу знакомых
  • расспросить знакомых, возможно, они смогут рекомендовать хорошего работника
/работницу/
  • нанять домработницу с помощью фирмы по трудоустройству (если, конечно, сотрудница фирмы доела обед и не чавкает в трубку).
  • Нармина МАНАФОВА

    Источники: http://news.day.az/society/241891.html, http://www.mspoppins.com/ilang.htm, http://mir24.tv/news/lifestyle/9907128, http://bakupost.az/cemiyyet/gundem/1015091401946.html

    Категория: Голос города | Добавил: baku-99412 (2015-09-12)
    Просмотров: 334 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar